企业文化 CULTURE
企业党建
当前位置:首页 >> 企业党建 >> 企业党建
公司打响检视整改“三大战役”
2019-11-06 09:43 阅读量

           第二批主题教育开展以来,公司围绕企业高质量发展的重点、群众关心的热点、党建工作的难点,打响整改“三大战役”,坚持边学边查边改、即知即行即改,扎实推进主题教育持续开展。

           瞄准“顽症痼疾”打“攻坚战”。公司把阻碍企业高质量发展的“绊脚石”认真梳理、摆上桌面、合力解决,啃下诸多久拖不决的“硬骨头”。针对“审批慢、效率低”问题,公司简化流程,明晰审批界面,调整总部和项目权限,修订流程审批时限制度,对未按时完成审批责任人进行处罚。通过整改,审批流程简化37%、审批平均时间由3天缩短至1.5天,审批效率明显提升。针对“存贷双高”问题,公司深入学习“房住不炒”和“降杠杆、减负债、压两金”相关文件精神,提出以待售产品抵工程款方案,盘活受限资金,节约4亿元的现金支付,同时提升项目去化速度,减少负债率,达到多方共赢;针对公司诸多项目物业管理短板,公司成立物业领导小组,主要领导任组长,确定物业公司的管理模式和目标规划,确定物业公司的标准化体系,完善物业组织架构及制度建设,推动大客服体系建设,决心打造自己的物业品牌。

           紧盯“群众关切”打“歼灭战”。公司开通“工会主席信箱”,了解群众急什么、盼什么、缺什么,24小时之内回复邮件,拉单子,下担子,责成专人限时整改。中建雲山小镇项目落成员工活动室,动感单车、乒乓球台、移动羽毛球网等群众所需的健身器材一应俱全,解决异地项目职工业余生活单调问题;中建海纳府项目设立干净舒适的“母婴室”,让哺乳期女职工倍感温馨;财务资金部针对群众反映突出的“报销难”问题,在全公司范围发放调查问卷查找问题根源,组织“报销流水线”,加班加点审核票据,三天之内报销积压数月的群众垫付款项40万元,并落实备用金制度,不让职工再垫钱;人力资源部首次组织开展“职层晋升”,为工作业绩突出的员工打通“最后一公里”,并把季度绩效工资调整为按月发放,切实提升员工的幸福感与获得感。

           扭住“薄弱环节”打“持久战”。公司党委紧紧抓住“整治软弱涣散党组织”不放手,出重拳、下狠手持续强化支部党员活动室建设,五个支部党员活动室“十有七上墙”覆盖率达到100%,党支部的战斗堡垒有了支撑的“承重梁”,党员活动有了“训练场”;为防止主题教育“上热下冷”,党委召开6次推进会,看进度、找差距、勤推进,对党支部下达各类指令要求20条,督促落实重点任务13项,对照主题教育要求一竿子插到底、打破上下温差,过程中还要穿插“回头看”,给支部“回回炉”“加加温”;中建城项目和四面山项目党员一次次深入民户拜访,不厌其烦地解释安置政策,耐心解答各种问题,做细做实群众思想工作,最终成功解决困扰项目多时的违建问题;海纳府项目党日活动走进阳光家园为智障儿童包馄饨、做游戏;中建城项目守护蓝天,成立“环保志愿服务队”以党员为先锋,对项目周边海河进行“捡垃圾,助环保”活动。
           在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,公司用好整改落实这一“硬核利器”,把“改”字贯穿主题教育始终,确保主题教育取得实效。(李萍、郝佳新)

上一篇:


下一篇:

地址:天津市滨海新区塘沽中心北路阳光金地2-01
邮编:300451
电话:022-25787008
传真:022-25787008
  • 安装安卓APP
  • 关注微信公众号
  • 手机官网
首页 | 关于我们 | 新闻中心 | 产品服务 | 企业文化 | 人力资源 | 联系我们- 版权所有:中建地产(天津)有限公司 - 津ICP备16005826号 -