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青春激荡 起航辉煌——公司召开2018届新生入职欢迎会
2018-07-24 18:09 阅读量

      

    7月23日,公司举行2018年新员工入职欢迎会,公司党委书记、董事长刘德胜、副总经理杨哲、总会计师王连香、人力资源总监侯晓洁等参加会议。

    会上,23名毕业生以小组形式进行了简短而精彩的入职汇报,对为期两周的入职培训进行总结,对即将开始的工作进行展望。政工部业务经理曹艳辉就公司“未来之星”人才培养计划做介绍并分享了个人经验。人力资源部高级业务经理国辉就公司“导师带徒”培养机制进行介绍,并选取总部部门三对师徒代表进行导师带徒签约仪式。

    随后,公司领导班子成员杨哲、王连香分别从个人的工作经历出发与新员工进行分享交流,也对新员工提出殷切期盼。

    刘德胜代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎,对各组的汇报进行简要点评,并向新入职员工详细介绍了地产行业的发展现状、中建六局及地产公司基本情况。同时,他也对新员工提出了更高要求:一要增强学习意识和学习能力,提高学习效果的转化能力;二要收敛个性,严格依照公司规章制度办事;三要制定个人三年发展规划,设定工作目标;四要做好简单的工作,脚踏实地,在简单的工作中提升自己;五要追求奋斗,追求贡献,跟公司的长远发展契合,快速成才。会议最后,刘德胜对新员工提出殷切期许,他说:希望大家能快速适应环境的变化,适应角色转变,继续保持学生时代昂扬向上的劲头,鼓足干劲,在公司规模化发展中体现自己的价值!

     

    入职欢迎会之前,公司组织了为期两周的沙盘推演”拓展培训“学校人向职业人的转变”培训和业务部门专业培训三大主题培训活动,为新员工尽快融入公司团队奠定良好基础。为期两天的轮岗交流,更让新员工深入项目一线,切实感受公司业务的发展。欢迎会的召开标志着入职培训的结束,也标志着新员工职业生涯的正式开启,青春激荡,人才队伍的发展壮大,必将为公司发展注入强劲动力。

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